部门网站建设协调的报道?(部门网站建设协调的报道范文)

小程序开发 1505

今天给各位分享部门网站建设协调的报道的知识,其中也会对部门网站建设协调的报道范文进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

网站建设与管理

网站

网站管理办法

之一章

总则

之一条

为更好的发挥

网站的作用,保障其权威性、准确性和严肃性,根据《国家电子政务总体框架》、《中华人民共和国

信息公开条例》、《国务院办公厅关于加强

网站建设和管理工作的意见》及有关法律法规,结合我区实际,制定本办法。

第二条

本办法所指

网站是指由

本网站各级

部门建立的通过国际互联网面向社会公众的网站,

网站建设坚持统筹规划、资源共享、高效快捷、公开透明,强化服务、便民利民的原则。

第三条

本网站

网站主要任务是通过政务公开和网上便民措施,促进

及其工作部门转变管理职能、转变工作方式、转变工作作风。通过 *** 的宣传功能,向国内外全面、准确的介绍我区政治、经济、文化等各方面的情况,宣传金安特色,推介优势资源,使更多的人关注金安、了解金安,从而推动金安经济的大发展。

第二章

组织管理

第四条

本网站

办公室是区

门户网站的主管部门,区

信息中心(以下简称信息中心)具体承办区

网站的规划、建设、运行维护、信息更新和日常管理工作,负责全区

网站的目标制定、建设协调和督促工作,负责对全区

网站运行状况实施监测,为各乡镇(街道)、区直部门提供

网站的 *** 环境和技术支持。

第五条

“六安家装网”网站坚持“一站式、一体化”的发展方向。各乡镇(街道)、区直部门应在做好“六安家装网”区

网站信息资源维护更新工作的基础上,加快所属

网站建设,提供特色服务。部门、乡镇(街道)网站和“六安家装网”区

网站的共用资源必须保持一致。

第六条

各乡镇(街道)

的网站由其所属办公室负责管理,并确定一名主管领导分工负责。区直部门网站原则上由各部门办公室负责管理,并确定相关负责人。各网站承办单位要有一定的条件和技术实力,并指派专(兼)职人员(以下简称信息员)负责更新网站信息和管理、维护网站。

第七条

从事

网站运行、维护、管理的信息员应具有较高的政治素质和专业技能,定期接受信息中心组织的业务培训,经考核合格持证上岗。各地、各部门的信息员要认真履行信息员职责,积极主动上报相关信息,信息中心应对信息员履行职责的情况进行通报和表彰。

如何构建全媒体新闻指挥协同平台

一是营造积极舆论环境。要不断强化 *** 部门信息公开的责任意识,全力支持新闻媒体依法开展舆论监督,积极应对来自媒体及公众的置疑,实现 *** 与新闻媒体、与人民群众之间的良性互动。要坚持用公开、透明、及时的观念处理新闻危机,坦诚面对问题,做到对社会关注点不回避,对媒体咨询不推诿,对重大事件不失语,对热点问题不搪塞。

二是创新宣传方式 *** 。要积极探索与传统媒体的合作方式,全力搭建与媒体互动的平台和桥梁,积极推进 *** 与各类媒体之间的良好沟通合作。要充分重视 *** 媒体的作用,加强 *** 门户网站建设,创新内容和形式,切实增强对网民的吸引力,充分发挥其 *** 舆论的主阵地作用。要积极借助新闻媒体的优势做好正面宣传,根据不同类型媒体报道重点和受众群体,有针对性地进行策划,扩大新闻宣传的影响力,抢抓舆论引导的主动权。

三是全面提升应对能力。要构建权威性的新闻发布平台,客观真实地为媒体提供信息和素材,对没有全面了解的和没有把握的事情,要实事求是说明情况。要坚持及时主动的原则,加强与媒体记者的沟通。要坚持以宽容的心态,理性地应对媒体和对待舆论,特别是对新闻舆论监督中发现的不足,要及时弥补,以提高 *** 的公信力,树立阳光 *** 、法治 *** 、责任 *** 的良好形象。

四是建立稳固合作关系。要建立重要报道线索提示、重大事件新闻发布、月度情况通报等一系列新闻宣传工作机制,及时为各级各类媒体主动提供新闻线索和新闻信息。要加强协调服务,及时为媒体采访联系相关 *** 职能部门和负责人,切实发挥好媒体与被采访单位之间的桥梁沟通作用。要定期、不定期采取茶话会、座谈会等灵活形式与媒体负责人、记者见面,征求媒体近段时间的报道重点、对 *** 部门各项事业发展的意见建议等,从而及时制定新闻宣传计划,更加自信地宣传 *** 工作、展示 *** 形象,真正化被动应付为主动应对。

如何做好编制部门网站建设在电子政务建设起的作用

*** 办公室在电子政务建设中的定位和作用

随着互联网的出现和迅猛发展,一个全球的信息社会正在逐步形成。 *** 作为行政管理机构,承担着调控经济、监管市场、管理社会、服务公众的重要职能,传统行政 *** 和管理模式,与信息社会的内在要求开始发生冲突。通过信息技术的应用改进 *** 组织,重组公共管理,提高 *** 管理的效率和水平,迎接经济全球化和信息 *** 化挑战,已成为各级 *** 普遍关心的问题。党的十六大提出,各级 *** 要“改进管理方式,推行电子政务。提高行政效率,降低行政成本”。因此,政务工作的现代化、 *** 化、电子化,已是大势所趋。

电子政务是社会信息化的“牛鼻子”,代表了信息社会 *** 管理的方向和趋势,发展电子政务是 *** 推行现代管理的前提和必由之路。当前,电子政务在我国还处于初始阶段,各地的建设和发展状况也不相同,在具体建设和组织实施中,往往是 *** 积极、部门消极,上级主动、下级被动,领导热情高、员工无所谓,造成发展不平衡,甚至存在“数字鸿沟”的现象。造成这些问题的原因主要有:

一是概念不清。许多人对电子政务只是望文生义,不了解其内涵和基本要求。误认为:电子政务的关键在“电子”,只要用电子计算机系统去模仿传统的手工政务处理模式,使部门逐渐少纸化、无纸化,就能称得上电子政务,从而管窥了电子政务的内涵。

二是定位不准。每个部门和单位在电子政务建设中到底处在什么位置,扮演什么角色,要做哪些工作,心中无数,有时感到渺茫和无从下手,失去了工作目标和动力。

三是责任不明。目前电子政务建设的责任主体不是十分明确,各个地方的做法也不尽相同,纵向缺乏指导性,横向没有借鉴性,延缓了电子政务建设的步伐。

四是条块分割。有些部门和行业在上级的牵引下,电子政务建设的步伐较快,动作较大,形成了比较完善应用系统。而其他行业多数没有动作,造成各地电子政务发展的落差。各行业之间,以及与各地的电子政务建设标准不同,平台不一,很难互联互通,削弱了电子政务建设的效能。

五是运用面窄。许多地方电子政务建设还处在初始阶段,主要运用于辅助办公,软件开发和业务流程整合做得不够,造成信息技术设备的闲置,有的成为上网和高级打字工具或者摆设,没有充分挖掘信息基础设施的潜力。

六是管用分离。一些部门和单位缺少复合型人才,计算机技术人员缺乏行政管理和业务知识,从事行政管理的人员。计算机知识贫乏。从而在量化、简化工作流程,引导信息系统设计和信息系统支撑管理现代化方面存在“两张皮”,使行政职能和程序的优化、流程规范的再造、应用软件的编制、信息系统的维护等方面,存在一定的障碍。

电子政务是信息时代的必然产物,是各级 *** 没有退路的选择,早建设,早主动,步伐越快,越有利。但电子政务建设由起步到成长、成熟是一个复杂的过程,关联着多种因素,需要上下左右、方方面面的共同努力。 *** 办公室处在 “枢纽”位置,作为参谋助手,在电子政务建设的浪潮中,不可能也不应该游离于局外,应当是主动参与、积极探索,带动和促进电子政务建设朝着纵深方向发展。在当前电子政务建设方兴未艾的时期, *** 办公室可以充当的角色主要是“八者”:

之一、成为电子政务建设内涵的宣传者。在多数人不明了电子政务科学定义时,有必要向他们宣讲电子政务实情。当今所讲的电子政务,主要是指利用现代电子技术和 *** 技术来实现 *** 服务、管理、保障的活动。基本内容除了部门办公自动化外,还有网上信息发布、网上交互式办公、部门间协同工作和资源共享。电子政务的技术含量大,绝非是技术层面的工作,行政管理应占据主导地位。电子政务建设中, “政务”是关键,“电子”是手段。在我国,电子政务的概念有别于电子 *** 、数字 *** 。广义电子政务,还包括电子党务、电子人大、电子军务、电子政协。如果对电子政务认识存在误区,往往导致电子政务建设走入歧路。

第二、成为电子政务建设策略的推介者。电子政务建设路径不同,但可以学习借鉴一些成功的做法。一般来说,电子政务建设要经历简单的信息发布阶段(起步阶段)、 *** 与用户互动阶段、网上事务处理阶段。没有规划的电子政务,其生命力极其有限。各地在电子政务构建之初,必须制定科学的战略规划,然后分步实施,这是电子政务建设的关键要素。运用经济和行政手段, *** 主导、技术支持、企业运作,建设电子政务基础设施(硬件)和信息管理系统(软件)建设,由 *** 主动、公众被动开始,迈向 *** 与公众的双向互动和全民参与。与此同时,要注重运用技术、行政和法律手段保护电子政务系统的安全,确保正常运行和有效运作。

第三、成为 *** 创新的倡导者。发展电子政务,对传统的行政模式是一个冲击, *** 的管理形态将由实体转向虚拟、行政职能由管理转向服务、行政过程由暗箱操作转向公开、行政决策由集中转向民主、权力结构由集权转向分权、行政机构由臃肿转向精干、行政人员由管理型转向管理知识型、政治民主由代议制民主转向电子民主,同时电子政务对公务人员的习惯和素质也是一个挑战。电子政务建设之初,就要注重观念的更新,思考行政管理的变革,研究行政模式的创新、组织结构的重新设计和业务流程的重组。如果避开 *** 创新来抓电子政务建设,会走弯路甚至是回头路,结果也将事倍功半。

第四、成为信息资源整合的策划者。基础信息关联电子政务的发展和成熟。 *** 是社会的管理者, *** 部门成为社会更大的信息源,至少集聚全社会信息总量的80%。这些信息涵盖了政策法规、报表数据、公文信息、档案资料、环境人文、空间地理等方面。由于多种原因,这些信息大部分以档案、资料形式散落在部门和单位中。 *** 办公室处于联系上下,协调左右的有利位置,触角能延伸到各个方位,有条件协助有关机构积累、调集、筛选、加工、整理和应用区域内的信息资源,形成规范、适用的电子信息数据库。

第五、成为信息基础设施建设的先行者。我国电子政务是从全国 *** 系统办公自动化起步的。各级 *** 办公室直接承担 *** 办公自动化工作,可以以 *** 的工作和领导的急需为突破口,从规范和规定公文处理、信息传递、会务管理、活动安排、保密档案、数据收集传递入手,率先建立电子政务基础框架,建设局域网,形成信息 *** 。在此同时,以公文和信息为纽带,不断扩展其连接点,增加 *** 的覆盖率,扩展成城域网。内部办公自动化是电子政务的基础,但这绝不是简单地将传统的办公模式照搬到网上,而必须对 *** 业务进行管理重组。所以在设置电子政务各子项目的流程中,既要注意与现今实际情况相吻合,但也要同将来 *** 创新相配套,要具有一定的前瞻性、战略性。

第六、成为电子政务系统推广使用的示范者。由于习惯使然和微机操作熟练程度问题,许多人不乐意在网上办公,阻碍了办公自动化工作的深入。办公室内部 *** 使用不畅,不仅难以发挥电子政务系统的效能,对于硬件建设来说也是一个浪费,而且不易从发现问题中及时对系统进行改进和完善。制约了电子政务建设的步伐。加大办公室局域网使用的力度和广度,着重点放在动员和说服领导带头使用上,同时制定办法,采取措施,让全体人员都行动起来,逐步实现“少纸化”办公目标。

第七、成为消除“数字鸿沟”的工作者。人们因收入、受教育水平、所处地域及种族等方面的差异,造成对信息技术掌握和运用的差异,导致不同群体在社会中面临的机遇不等,出现“信息落差”等问题,从而产生“数字鸿沟”现象。 *** 办公室不仅要关心电子政务建设,而且要关注本地区“数字鸿沟”现象,这是提高公众参与程度必然要求。协同做好市场优化配置人才资源工作,努力形成本土化的电子政务开发、应用和维护的工作群体。加强单位内部的培训,提升公务员应用信息技术的能力。支持参与社会性的学习培训工作,在普及信息化方面做出应有的贡献。

第八、成为电子政务安全的维护者。政务活动不同于商务活动,它关系到党政部门乃至整个国家的利益,安全之一应当成为电子政务建设的重要基石,并贯穿于整个过程。电子政务所面临的威胁,既有外部侵入,又有内部过失或破坏。主要表现在黑客攻击、计算机病毒、机器失效、程序错误、误操作等方面。因此,要制定安全防范的规章制度和奖惩措施,从领导到工作人员,树立安全之一的思想,消除无密可保和有密难保的错误想法,按要求和规定进行操作。同时要灌输安全常识,让大家明白平时应当怎样预防不安全因素,出现问题怎样识别和进行应急处理。还要采取必要的安全防范措施,从场所选择、硬件配置、软件设计到管理维护等方面,采取必要的措施,应付各种情况,确保安全运行。

网站系统建设情况 怎么写

给你个例子:

网站建设情况汇报

互联网是当今社会更具发展潜力和影响力的新兴大众媒体,也是社会各界获取信息的主要途径。作为水行政主管部门,宝鸡市水利局高度重视 *** 宣传工作,及时开通了宝鸡水利网站,借助 *** 平台,发挥好服务和宣传业务等作用,占领水利宣传制高点,为水利建设营造舆论宣传的良好氛围。经过几年努力,水利网站在行业内有一定的影响力,水利 *** 宣传取得了一些成绩,现将网站建设情况向各位领导作以汇报。

一、网站建设和水利 *** 宣传基本情况

宝鸡水利网2004年12月建成投运,是全省地市级水利网站建设中较早建立的一批。经过初步运行和内容不断扩充, 2008年3月,又对网站进行改版,设置了水利动态、在水一方、水利论坛、政务公开、水利法规、招商引资、特别关注、他山之石、水利公告、水利大家谈等特色服务栏目,使得栏目内容更加丰富,更能与老百姓关心的问题相贴近,经过两年多运行来看,效果良好。现在网站每天来稿量在10余篇,这也保证了网站能够及时更新。目前,宝鸡水利网已经成为水利系统内部交流平台,成为对外宣传的窗口。

二、水利网站建设和水利宣传工作的体会

1、领导重视,牢牢占领水利 *** 宣传的制高点

*** 媒体被称为第四媒体,人人都能参与,水利建设关系民生,老百姓关注的热点较多,热别是群众特别关心的饮水问题、灌溉问题、水质安全问题、安全度汛等问题都会引起许多热议。有些由于渠道等问题,掌握的情况少,帖子和评论经常会造成一些不必要的误会,造成一定的不良的社会影响。 *** 宣传对水利工作重要性不言而喻,正是以上情况,我局领导审时度势,及时设立水利动态、水利论坛、热题热议等,把握了正确的舆论导向,把群众对水利的一些问题,通过网站向外发布,占得了舆论主导权。并且单位领导经常性的上网查看有关动态及信息,这也从一定程度上增加了网站的点击量。

2、打造品牌栏目,体现地方网站特色

网站作为水利信息发布平台,不能仅仅局限于一些正常的政务报道,办好地方水利网站,必须突出地方水利特色。

特色栏目之一《水利论坛》。老百姓关心水利问题很多,也相对比较凌乱,针对这一情况,我们将这些问题收集起来,并经过分类整理,对来百姓最关心、社会影响力较大,提炼出一个个话题,如:农村饮水安全:甘霖如何润泽千家万户?水土保持如何实现经济发展与生态改善的双赢?农田水利 如何推动农业增收?雨季来临,我市能否安全度汛?如何保证让百姓吃上放心水产品?等等10多个大的话题和问题。

在此基础上,我们联合宝鸡主流 *** 媒体—《宝鸡网》,开设了公众互动平台形式---“陈仓网谈”,在线访谈、热点解答、对每一个问题有主观领导、分管科室以及局属单位主要领导同志现场答复,每个帖子大概都有100多条留言,对于每一个网友关心问题,我们做到现场答复。主动公开后,不但使得我们变被动询问为主动公开,还达到了政务公开舆论监督的目的,树立了心系民生的亲民形象,而且通过网友的一些留言,使得我们了解到工作存在的问题,利于我们今后改进。

特色栏目之二《在水一方》。如果说《水利论坛》是我们对外树立形象、政务公开的一个平台的话,《在水一方》则是我们引导传承水文化、提高水利系统凝聚力的一个阵地。在改版网站前,这个栏目是职工园地,是将水利职工平时工作、生活中的感悟以散文、诗歌和小故事等形式刊登出来,供大家交流学习。看到水利职工对这个栏目热情比较高之后,局领导商议,将原栏目改版为《在水一方》,并且这个栏目自改版以来,点击量居高不下,近三年我们已经刊登稿件600余篇,不但吸引了系统内部参与,而且外系统一些喜欢水文化的作者也加入进来。在栏目的推动下,目前宝鸡市水利局系统已经有9名同志成为宝鸡作家协会会员。

3、坚持开门办网站,做到日日更新,持续稳定吸引眼球

网站要办的生动有活力,有点击量,必须做到内容丰富,及时更新。我们的做法是:一是对局里一些业务大事、工作动态,明确要求各科室、各单位必须在网站刊登,凡是有活动,必须有报道。对活动及时报道既是宣传也是一种总结,也方便领导了解科室工作情况。可以说是对各单位、各科室有很强的促进作用,正是由于这些,目前我们已经由制度变为大家自觉投稿。二是培养写作队伍。对于网站每一篇投稿,不论其工作单位及性质,我们都精心审稿,在尽量保持原稿件的情况下及时刊登。我们也从未固定写作人员,只要是好的稿件,只要符合要求,就及时刊登,大多人员都为见面,可以说是以文会友。这样我们就自然而然在各县区各单位形成了一个固定的写作队伍,而且队伍不断扩大,在写作中这些人员写作水平也不断提高。我们从未发过稿费,但有这么一群热心水利队伍,就有了之一手稳定的稿源。三是对于农村饮水、防汛抗旱、科学发展观学教活动等重要事项以及全市重点共曾石头河向市区供水工程,我们都及时开设了专栏,使得群众能够系统了解这些项目的进展情况。

4、收集出版作品,稳定队伍,扩大影响,进一步提高宣传效能

对于《在水一方》栏目上一些好的文章,我们及时结集出版,目前已经刊印《在水一方》、《在水之湄》,《在水之涘》已经排版印刷阶段,三本书共收集文章300多篇,大约120万字,收集了38位来自一些的水利干部职工稿件。

引发我们出版这些图书源于2008年水利部精神文明委来报考察,他们考到我们水文化建设丰富多彩,建议我们将这些作品及时整理出版。我们采纳了这个建议,后来,水利部陈雷部长在处理完唐家山堰塞湖之后,回来为我们此书作序,他称在西北地区,活跃着一圈水文化建设的生力军。对于水利论坛上的一些好的论文,我局还出版了《宝鸡水利论策》(卷一)(卷二)(卷三),共计有160万字,这些对于水利科技工作者起到了极大的激励,也对宝鸡水利建设有很强的指导作用。

总之,我们网站建设与水利工作紧密结合,既有水利基层科技工作者,又有水文化建设骨干,这让我们吸引了一大批水利写作队伍,这么多人参与宝鸡水利网,这是我们网站能够聚集人气,挖掘潜力的一个重要因素。

三、网站建设不足及今后努力方向

1、继续完善栏目,扩大 *** 网站覆盖面。按照国家对政务公开的要求,对于一些纸质文件能公开的要全部公开,同时推行水利电子政务,进行网上办公方面是我们薄弱环节,是我们今后水利网站建设的重点内容之一。

2、加强制度建设。在网站建设中,我们先后编制了《宝鸡市水利局网站管理办法》、《宝鸡市水利局网站管理规定》、《宝鸡市水利局信息公开指南》和《宝鸡市水利局 *** 与信息安全应急处置工作预案》等,明确网站信息发布、审核的职责分工、审查程序。但对于一些奖励制度等我们还不完善,网站的稿件大多为作者加班写作,为了激励写作热情,今后我们尽量争取为投稿人员适当支付一些稿费。

3、加强基层 *** 服务体系。目前我们网站建设仅仅局限于市级,各县区和局属各单位还没有建立起 *** 宣传平台,今后,我们一方面可以在宝鸡水利网开辟各县区专栏,另外一方面支持局属各单位将网站建立起来,共同为水利事业发展搭建好 *** 平台。

总之,水利网站建设是一项富有开创性和挑战性的重要工作,有许多方面需要我们不断学习,不断实践,不断完善,今后我们将进一步强化管理,落实措施,建立健全有效的工作机制,努力推动水利网站建设和水利 *** 宣传取得新成效。

出处:

部门网站建设协调的报道的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于部门网站建设协调的报道范文、部门网站建设协调的报道的信息别忘了在本站进行查找喔。

扫码二维码